University of Kentucky yöneticisi ve ateist olmayan bir Hümanist olan David Durman, iş yerinde yapay zekâ kullanmaktan kaçınmasına olanak tanıyan bir düzenleme aldı. American Humanist Association (AHA), bunun bir Hümanistin iş yerinde aldığı bu tür ilk düzenleme olduğunu ve Durman'ın bu korumayı talep ettiğini kamuoyuyla paylaşan ilk kişilerden biri olduğunu belirtiyor.
Durman, TechCrunch'a yapay zekâ kullanmanın inançlarıyla çeliştiğini düşündüğünü söyledi. Yapay zekâya dayanmanın insanların zihinlerini etkin biçimde kullanmasını azaltabileceğini ve ahlaki davranma becerilerine zarar verebileceğini belirtti. AHA'nın yayımladığı açıklamada da yapay zekânın işler, çevre ve insan yaratıcılığı üzerindeki etkilerine ilişkin kaygılarını dile getirdi.
AHA'da görevli avukat Alexandria Huiskens, TechCrunch'a insan onuru ve yapay zekâya ilişkin kaygıların Hümanizm dâhil farklı inanç ve geleneklerde görülebileceğini, ateist olmayan kişilerin de iş yerinde yasalarca korunabileceğini söyledi. AHA, seküler Hümanizmi destekleyen kâr amacı gütmeyen bir kuruluş.
University of Kentucky sözcüsü Jay Blanton, üniversitenin dinî düzenleme taleplerini iş sorumluluklarını ve talebin koşullarını dikkate alarak kişiye özel değerlendirdiğini söyledi. Blanton, Durman'ın temel görevlerini sürdürmesine imkân tanırken bu düzenlemenin sağlanabildiğini ve teknoloji ile sorumluluklar değiştikçe düzenlemelerin yeniden incelenebileceğini belirtti.
Durman, araştırmacılara hibe başvurularında destek veriyor ve görevinde yapay zekâ kullanması istenmemişti. İş arkadaşları ve yöneticileri yapay zekâ araçlarını denemesini önerdikten sonra, ileride kullanım zorunlu hâle gelebilir düşüncesiyle düzenleme talep etti. Benzer kaygıları olan başkalarının kendilerine uygun bir çözüm aramasını umduğunu söyledi.
Yorumlar
0Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.