Adobe araştırması, Birleşik Krallık'ta yöneticilerle çalışanlar arasında yapay zekâ kullanım farkı buldu

Adobe araştırması, Birleşik Krallık'taki çalışanların yapay zekâyı nasıl kullandığı konusunda bir farka işaret ediyor: Üst düzey yöneticiler daha fazla ve farklı görevlerde kullanım bildiriyor. Bulgular Birleşik Krallık'taki yetişkinlerle ilgili; farkların nedenini ortaya koymuyor.

C-suite yöneticilerinin %99'u yapay zekâ araçlarını kullandığını söylerken, yönetici olmayan çalışanlarda bu oran %41. Yönetici olmayan çalışanların bildirdiği en yaygın kullanım, %17 ile belge oluşturma ve düzenleme. Yöneticiler yapay zekâyı veri analizi (%35), toplantı ve görev yönetimi (%33) ve pazarlama (%25) için kullandıklarını bildiriyor.

Araştırma, bildirilen zaman tasarrufunda da fark buldu: C-suite yöneticilerinin %37'si yapay zekâ sayesinde haftada üç ila beş saat kazandığını söylüyor; bilgi çalışanlarında oran %13. Belgeleri yapay zekâyla paylaşmaya istekli olduğunu belirtenlerin oranı C-suite yöneticilerinde %74, diğer çalışanlarda ise %20.

Adobe, farkın yapay zekâya erişim, onu nasıl kullanacağını bilme ve benimsenmesine yönelik destek farklılıklarından kaynaklanabileceğini söylüyor. Rapor, toplantı, e-posta ve iş birliği için taslak ve özet hazırlama gibi idari görevlerde yapay zekâ kullanımını öneriyor. Adobe ayrıca kuruluşların güvenlik, gizlilik ve şeffaflık kaygılarını ele alarak yapay zekâya duyulan güveni artırması gerektiğini savunuyor. Araştırmada, yapay zekânın benimsenmesindeki başlıca zorluklar arasında gösterilen veri güvenliği ve gizlilik kaygılarının oranı %22.