Meta har kommit överens med fackförbundet Prospect om att ge tillgång till alla 5 000 anställda i Storbritannien. Det gör det möjligt för facket att informera om medlemskap och värva medlemmar. Avtalet träffades inför en tidsfrist i oktober 2026 för att följa ytterligare fackliga regler i Employment Rights Act 2025.
Från den 30 oktober måste arbetsgivare informera anställda om rätten att gå med i ett fackförbund, ge fackförbund bättre tillgång till arbetsplatser, stärka skyddet för fackliga företrädare och ge anställda ett starkare skydd vid stridsåtgärder. Tidigare reformer trädde i kraft i februari i år.
Meta sade att anställda som vill veta mer om fackligt medlemskap nu har ett enkelt sätt att göra det. Mike Clancy, generalsekreterare för Prospect, sade att Meta förtjänade beröm för att ha nått en frivillig överenskommelse i stället för att invänta den nya Right of Access.
Prospect har över 160 000 medlemmar i Storbritannien inom teknik, radio och tv, kreativa branscher, försvar och utbildning. Enligt officiell statistik som återges i artikeln minskade andelen fackligt anslutna bland förvärvsarbetande från 28,8 procent 1995 till 19,9 procent 2025. Artikeln säger också att andelen steg till 20,4 procent 2025 inför Employment Rights Bill. Industrins förändring, lagstiftning under Margaret Thatcher på 1990-talet och oro för att AI ska ersätta jobb nämns som faktorer bakom utvecklingen och ett möjligt förnyat intresse.
Kommentarer
0Inga kommentarer ännu. Skriv den första.