Meta ha acordado permitir que el sindicato Prospect acceda a sus 5.000 empleados del Reino Unido. El sindicato podrá hablar sobre la afiliación y captar trabajadores. El acuerdo llega antes del plazo de octubre de 2026 para cumplir nuevas normas sindicales previstas en la Employment Rights Act 2025.
A partir del 30 de octubre, los empleadores deberán informar a los trabajadores de su derecho a afiliarse a un sindicato, facilitar un mayor acceso sindical a los centros de trabajo, reforzar la protección de los representantes sindicales y ofrecer más protección durante las acciones laborales. Las reformas anteriores entraron en vigor en febrero de este año.
Meta afirmó que los empleados interesados en conocer la afiliación sindical tienen ahora una vía directa para hacerlo. Mike Clancy, secretario general de Prospect, dijo que Meta merecía reconocimiento por alcanzar un acuerdo voluntario en lugar de esperar a la nueva Right of Access.
Prospect cuenta con más de 160.000 miembros en el Reino Unido en los sectores de tecnología, radiodifusión, industrias creativas, defensa y educación. Según las estadísticas oficiales citadas en el artículo, la afiliación sindical cayó del 28,8 % de las personas empleadas en 1995 al 19,9 % en 2025. El artículo también afirma que subió al 20,4 % en 2025 antes de la Employment Rights Bill. El cambio de la industria, la legislación aprobada durante el gobierno de Margaret Thatcher en la década de 1990 y el temor al desplazamiento laboral provocado por la IA aparecen como factores relacionados con la evolución y un posible renovado interés.
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