Cybersäkerhetsstress får 60 % av it-anställda att överväga att sluta

Cyberattacker, hög arbetsbelastning och underbemanning pressar it- och säkerhetsteam, enligt en internationell undersökning på uppdrag av säkerhetsleverantören Object First. Undersökningen omfattade 1 100 personer som arbetar med it eller säkerhet i USA, Storbritannien och Tyskland. Svenska it-organisationer ingick inte.

Sex av tio svarande uppgav att de hade övervägt eller aktivt sökte ett nytt jobb på grund av arbetsrelaterad stress. Separat uppgav 39 % att de funderade på att säga upp sig. Säkerhetsrisker orsakade obehaglig stress på jobbet för 91 % av de svarande. Cyberattacker och hög arbetsbelastning eller underbemanning angavs var för sig som stressfaktorer av 50 %, följt av pressen att hålla systemen i drift, som angavs av 44 %.

En del svarande rapporterade också att stressen påverkade arbetsprestationen och beredskapen för återställning. Totalt uppgav 78 % att stress försämrade deras arbetsprestation. Bara 24 % ansåg att organisationen var väl rustad för växande hot, och 37 % kände sig säkra på att organisationens data kunde återställas fullständigt efter en ransomwareattack. Samtidigt beskrev 74 % återställningsverktygen som svåra att använda utan särskild säkerhetskompetens.

Undersökningen visade också blandade uppfattningar om AI: 90 % uppgav att AI-verktyg hade förbättrat deras produktivitet, medan 70 % sade att ökningen av AI-drivna cyberhot hade påverkat stressen på arbetsplatsen. Dessutom kände 42 % press från ledningen att lösa alla problem efter en säkerhetsincident, och 59 % uppgav att arbetsgivaren inte konsekvent prioriterade medarbetarnas välbefinnande och psykiska hälsa.

Dynata genomförde undersökningen på uppdrag av Object First i juli 2026, med 500 svarande i USA och 300 vardera i Storbritannien och Tyskland.