El estrés por ciberseguridad lleva al 60 % del personal de TI a plantearse dejar el trabajo

Los ciberataques, la elevada carga de trabajo y la falta de personal están presionando a los equipos de TI y seguridad, según una encuesta internacional encargada por el proveedor de seguridad Object First. La encuesta incluyó a 1.100 personas que trabajan en TI o seguridad en Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. No incluyó a organizaciones de TI suecas.

Seis de cada diez participantes dijeron que habían considerado o estaban buscando activamente otro empleo debido al estrés laboral. Por separado, el 39 % afirmó que se planteaba renunciar. Los riesgos de seguridad causaban un estrés laboral incómodo al 91 % de los participantes. El 50 % señaló, en cada caso, los ciberataques y la elevada carga de trabajo o falta de personal como factores de estrés. La presión para mantener los sistemas en funcionamiento fue citada por el 44 %.

Algunos participantes también señalaron efectos en el rendimiento y la preparación para la recuperación. En total, el 78 % dijo que el estrés afectaba negativamente a su rendimiento laboral. Solo el 24 % consideró que su organización estaba bien preparada para las amenazas crecientes, y el 37 % confiaba en que sus datos pudieran restaurarse por completo tras un ataque de ransomware. Mientras tanto, el 74 % describió las herramientas de recuperación como difíciles de usar sin conocimientos especializados en seguridad.

La encuesta también encontró opiniones diversas sobre la IA: el 90 % dijo que las herramientas de IA habían mejorado su productividad, mientras que el 70 % afirmó que el aumento de las ciberamenazas impulsadas por IA había afectado al estrés en el trabajo. Además, el 42 % sentía presión de la dirección para resolver todos los problemas tras un incidente de seguridad, y el 59 % dijo que su empleador no priorizaba de forma constante el bienestar y la salud mental del personal.

Dynata realizó la encuesta para Object First en julio de 2026, con 500 participantes en Estados Unidos y 300 en cada uno de Reino Unido y Alemania.