Amazon uppges vilja återanställa tidigare medarbetare till AWS- och AI-roller

Amazon uppges kontakta tidigare medarbetare, däribland personer som berörts av tidigare uppsägningsrundor, om att återvända till roller inom molntjänster, artificiell intelligens och maskininlärning. Enligt TechRadar, som hänvisar till rekryterarmejl som Business Insider tagit del av, är satsningen främst inriktad på Amazon Web Services (AWS).

De rapporterade rollerna gäller AWS, molntjänster, AI, ML och agentic AI. En rekryterare ska ha kallat satsningen ”Swami’s Boomerang Reengagement Initiative”, en hänvisning till Swami Sivasubramanian, vice vd för AWS Agentic AI. Enligt uppgifterna kan Amazon korta intervjuprocessen för återvändande medarbetare genom att hoppa över vissa urvalssteg.

Business Insider rapporterade också att Amazon frågar tidigare medarbetare varför de slutade och om kraven på återgång till kontoret (RTO) påverkade deras beslut. Amazon-talespersonen Haley Silva sade till tidningen att företaget inte särskilt riktar sig till personer som slutade på grund av RTO och att förväntningarna på kontorsnärvaro inte har ändrats.

Den rapporterade rekryteringen sker samtidigt som uppsägningarna fortsätter. Enligt TechRadars redogörelse sade Amazon upp omkring 30 000 medarbetare under det senaste året. Artikeln beskriver återanställningarna som en förändring där företaget minskar personalstyrkan inom vissa delar och ökar den inom andra. Källmaterialet bekräftar inte oberoende Amazons uppsökande arbete eller skälen bakom det.