Casi la mitad de los trabajadores exagera su uso de la IA en el trabajo

Un informe de Visier indica que el 48 % de los empleados ha exagerado, algunas veces o con frecuencia, su uso de la IA o sus conocimientos sobre ella ante compañeros o responsables. Casi la misma proporción, el 45 %, afirma sentir presión para usar IA en el trabajo.

Los resultados llegan en un momento en que el 54 % de los trabajadores afirma que la IA ha cambiado significativamente sus funciones en los últimos dos años. Sin embargo, el 32 % dice que su empresa no tiene un plan claro sobre IA, mientras que el 27 % no sabe si existe algún plan. Solo un tercio cree que sus responsables entienden cuánta formación y apoyo sobre IA necesita la plantilla.

Solo el 21 % estaría totalmente de acuerdo con que su empresa ofrece formación y apoyo suficientes. La petición más frecuente fue disponer de más oportunidades para desarrollar competencias (32 %), seguida de cerca por una mayor transparencia (31 %). Otro 24 % pidió más oportunidades de progresar profesionalmente y el 18 % reclamó una comunicación más clara sobre cómo podría afectarle la IA. La preocupación más frecuente fue perder el empleo, mencionada por el 24 %.

“La gente nos dijo que quiere contar con preparación e información, no quedar al margen ni estar protegida frente a los cambios impulsados por la IA”, explicó Dr Andrea Derler, responsable de Investigación y Valor para el Cliente. El informe insta a las empresas a dar prioridad a la formación y la transparencia para generar confianza entre los trabajadores y alcanzar las mejoras de productividad que buscan.