Amazon, mühendislerinden işlerini ne kadar yapay zekâ (AI) kullandıklarına göre değil, elde ettikleri sonuçlara göre değerlendirmelerini istiyor. Şirket, çalışanlarına gönderdiği notta yapay zekâ token kullanımı ve kod üretimi gibi ölçütleri ekip başarısını değerlendirmek için “son derece kusurlu” yöntemler olarak nitelendirdi.
Notta ayrıca yüksek token kullanımı peşinde koşmak anlamındaki “tokenmaxxing” konusunda uyarıda bulunuldu. Şirketin en üretken mühendislerinin, geliştirici rolünün veya çalışanların çıktılarının yapay zekâ kullanımıyla tanımlanmadığını gösterdiği belirtildi.
Amazon başkan yardımcısı ve seçkin mühendisi Terk Terkowitz'in yazdığı notun başlığı “Yapay zekâ çağında geliştiricinin rolü hakkında Amazon mühendislik liderliğinden bir güncelleme”. Notta, yapay zekâ araçlarını insan muhakemesi ve alan uzmanlığıyla birleştirerek yeni şeyler geliştiren bir “Rönesans Geliştiricisi” tanımlanıyor.
Terkowitz, yapay zekânın yazılım mühendisliğini hızla ve köklü biçimde değiştirdiğini yazdı. Notta, Amazon yazılım geliştirme mühendisi rollerini geliştirirken ekiplerin müşteriler, işletmeler ve ekip arkadaşları üzerindeki etkiye odaklanması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca yöneticilerden ekiplerin yapay zekâ araçlarının faydalarını anlamasını sağlamaları, mühendislerden de ihtiyaçlarını anlamak için müşterilerle yakın ilişki kurmaları isteniyor.
Terkowitz, yapay zekânın yazılım mühendisliği üzerindeki etkilerinin henüz ortaya çıkmaya başladığını ve yapay zekânın gelecekteki yazılım mühendisliği uygulamalarının merkezinde olacağını söyledi.
Yorumlar
0Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.