Den schweiziska investmentbanken UBS kommer att kräva att examensstudenter och praktikanter som söker till bankens intagning 2027 visar AI-kunskaper, enligt Financial Times. Frågor om AI läggs till i rekryteringsintervjuerna tillsammans med de befintliga frågorna och vanliga kraven, däribland en examen med betyget 2:1.
Kandidaterna måste visa att de kan använda och experimentera med AI på ett ansvarsfullt sätt för att förbättra verksamhetens resultat. Kravet handlar om mer än kännedom om populära chattrobotar som ChatGPT. UBS har inte sagt om policyn senare ska omfatta alla anställda.
Efter att de har börjat får de nyanställda AI-utbildning genom bland annat “AI Fluency Pathway”, som tar upp praktiska användningsområden för AI inom bankverksamhet och ansvarsfull AI-användning. Det tyder på att UBS bedömer en grundläggande kunskapsnivå och en vilja att lära sig, snarare än full kompetens från början.
Policyn beskriver AI som ett verktyg för högre produktivitet hos mänsklig personal, samtidigt som den ökar pressen på examensstudenter att bygga upp sina kunskaper. Den långsiktiga effekten på sysselsättningen i banksektorn är fortfarande osäker. En rapport från Morgan Stanley varnade i början av år 2026 för att 200 000 bankjobb kan försvinna i Europa under de kommande fem åren. Enligt källan kan juniora roller i stället förändras när vissa ansvarsområden flyttas mot AI-hantering.
Kommentarer
0Inga kommentarer ännu. Skriv den första.