En ny HP-undersökning tyder på att artificiell intelligens skapar jobb hos företag i Storbritannien, samtidigt som vissa anställda fortfarande oroar sig för att bli ersatta.
Undersökningen omfattade nästan 20 000 personer med kontorsarbete världen över. Nästan hälften av de brittiska deltagarna (46 %) uppgav att AI hade påverkat deras liv positivt. 52 % sade att de använde AI-verktyg från sin arbetsgivare dagligen eller varje vecka, jämfört med 38 % i fjol.
Tre av fem företagsledare i Storbritannien sade att AI-användning hade skapat nya roller eller hela team i deras organisationer. Ytterligare 19 % räknar med att AI skapar roller under de kommande ett till två åren. Som jämförelse sade 10 % att AI främst ersatte eller minskade roller.
Andelarna för rapporterad jobbtillväxt var liknande globalt: 59 % av företagsledarna och 62 % av IT-beslutsfattarna sade att AI hade skapat jobb. I Storbritannien uppgav 45 % av dem med kontorsarbete att de använde agentbaserade AI-system. Användningen varierade med senioritet: 38 % bland kunskapsarbetare, jämfört med 56 % bland företagsledare och 71 % bland IT-beslutsfattare.
HP UK&I:s vd Ruth Patterson sade att företag bör investera i de färdigheter, verktyg och den utveckling som människor behöver för att anpassa sig. Undersökningen visade också fortsatt oro bland kunskapsarbetare i Storbritannien: 38 % oroade sig för att AI kunde ersätta dem, och 37 % oroade sig för att ersättas av någon med större AI-kunskap.
Kommentarer
0Inga kommentarer ännu. Skriv den första.