Goldman Sachs-chef säger att nyanställda kan få leda AI-agenter från första dagen

Goldman Sachs-chefen Kevin Sneader säger att nyanställda kan börja sina jobb med att leda AI-agenter när artificiell intelligens tar över rutinmässigt administrativt arbete. TechRadar rapporterade om Sneaders syn, som han delade via Bloomberg.

Tidigare brukade juniora medarbetare inom banksektorn sköta administrativa uppgifter innan de gick vidare till chefsroller. Sneader tror att AI-agenter nu kan utföra en del av det rutinmässiga arbetet, vilket förändrar vad nyanställda gör. I stället för att börja med sådana uppgifter kan de komma att övervaka AI-systemen som utför dem.

”När våra unga medarbetare börjar arbeta leder de agenter”, sade Sneader. ”De måste få ut så mycket som möjligt av den här virtuella armé de nu har.”

Förändringen kan också påverka mellanchefer, som traditionellt har ansvarat för juniora medarbetare. ”Vi vet inte riktigt vad som kommer att hända med den gruppen”, tillade Sneader.

Artikeln beskriver en möjlig förändring av banksektorns traditionella karriärstege, inte en förutsägelse om att nyutexaminerade blir utan jobb. Om företag behöver färre medarbetare på ingångsnivå när AI sköter en del rutinuppgifter kan de också behöva färre mellanchefer och högre chefer. Effekterna på dessa roller är fortfarande osäkra.