Enkät: Anställda håller AI-promptar hemliga för att få ett försprång

En enkät från Use.AI visar att 62 % av de anställda som regelbundet använder AI på jobbet anser att bättre AI-kunskaper ger dem ett försprång i yrkeslivet. Bland de svarande uppgav 38 % att de håller produktiva promptar för sig själva för att få en fördel.

Av dem som höll promptarna hemliga ville 44 % inte att kollegorna skulle få samma effektivitetsvinst. 31 % sade att de hade lagt tid och arbete på att utveckla promptarna och inte ville lämna ifrån sig sitt försprång.

Enkäten omfattade 13 276 vuxna som använder AI på jobbet i organisationer i UK, US, Canada, Australia, EU och Latin America. Den visade också att 41 % av AI-användarna på jobbet oroade sig för att kollegor eller chefer skulle få veta hur mycket tid och arbete AI sparade åt dem, och att de därefter skulle förväntas hålla samma produktivitet och tempo. Dessutom sade 36 % att de hade dolt sin AI-användning för kollegor och 21 % att de hade dolt sina nya produktivitetskunskaper för sin chef.

Ihor Herasymov, medgrundare och vd för Use.AI, sade att resultaten tyder på spänningar kring AI på arbetsplatsen. Han sade att företag kan behöva fundera på hur de belönar anställda som delar med sig av privata kunskaper, eftersom det kan gynna organisationen men försvaga den enskildes position.