Encuesta: los trabajadores ocultan sus prompts de IA para obtener ventaja

Una encuesta de Use.AI concluyó que el 62 % de los trabajadores que usan IA con regularidad creen que tener mejores habilidades en IA les da una ventaja profesional. Entre los encuestados, el 38 % dijo que se reserva los prompts productivos para obtener una ventaja.

De quienes mantenían sus prompts en privado, el 44 % no quería que sus compañeros obtuvieran el mismo beneficio de productividad. El 31 % afirmó que había dedicado tiempo y esfuerzo a desarrollar esos prompts y no quería ceder su ventaja.

La encuesta consultó a 13.276 adultos que usan IA en el trabajo en organizaciones de UK, US, Canada, Australia, EU y Latin America. También concluyó que el 41 % de los usuarios de IA en el trabajo temía que sus compañeros o responsables descubrieran cuánto tiempo y esfuerzo les ahorraba la tecnología, y que luego se esperara de ellos el mismo nivel de productividad y rapidez. Además, el 36 % dijo que había ocultado el uso de IA a sus compañeros y el 21 % que había ocultado sus nuevas habilidades de productividad a su responsable.

Ihor Herasymov, cofundador y CEO de Use.AI, dijo que los resultados apuntan a tensiones en el trabajo en torno a la IA. Señaló que las empresas quizá deban considerar cómo recompensan a quienes comparten conocimientos privados, ya que hacerlo puede beneficiar a la organización y debilitar la posición individual del empleado.