AI-användning blir en kompetensfråga för företag

Företag inför AI inom områden som marknadsföring, personalfrågor, försäljning och drift, men många arbetsplatser hinner inte ställa om. Styrning, arbetsflöden, utbildning och specialistkompetens har inte hållit jämna steg med verktygen. Därför finns det ett glapp mellan företagens tillgång till AI och deras förmåga att använda tekniken väl.

Nya marknadsplatsdata från Fiverr pekar på ökad efterfrågan på personer som kan omvandla AI-verktyg till användbara resultat. Sökningar efter AI-automation har ökat med 29 % sedan november 2025, medan sökningar efter AI-video och animation steg med 42 % under samma period.

Artikeln hävdar att tillgång till AI i sig inte ger företagen ett försprång. Eftersom generativa verktyg bygger på befintliga mönster kan bred användning ge generiska resultat. Mänskligt omdöme behövs fortfarande för att bedöma kvalitet, förstå målgrupper och forma AI-resultat till särpräglat arbete. Inom kreativa branscher kombinerar AI-regissörer kreativt omdöme med teknisk kompetens för att styra berättande, visuell identitet och produktionsflöden.

Artikeln föreslår att företag utbildar medarbetare och tar in flexibla specialister när det behövs. Chefer kan kartlägga repetitiva arbetsuppgifter och kompetensluckor och sedan avgöra om befintliga medarbetare kan lära sig arbetet, om AI kan ge stöd eller om extern expertis behövs. Artikeln säger också att företag bör förklara hur AI kan stödja medarbetarnas arbete, i stället för att framställa tekniken enbart som ett hot mot jobben.