Las empresas británicas están contratando especialistas en gobernanza de IA e invirtiendo en formación sobre cumplimiento y seguridad, según un nuevo estudio de Randstad. Sus resultados también apuntan a una mayor demanda de acreditaciones que demuestren conocimientos de IA, mientras sigue siendo difícil encontrar profesionales tecnológicos con buenas habilidades de comunicación.
Dos de cada cinco empresas del Reino Unido (42 %) están contratando especialistas dedicados a la gobernanza de IA, frente a la media mundial del 31 %, según el estudio. Las empresas británicas también superan la media mundial en inversión en formación sobre cumplimiento y seguridad de IA para sus trabajadores actuales: un 62 % frente al 54 % global.
Casi la mitad de los empleadores (49 %) da prioridad a las microcredenciales y las certificaciones de proveedores frente a los títulos universitarios tradicionales, según el informe. Mientras tanto, las ofertas para puestos júnior que exigen conocimientos de IA se han multiplicado, según se informa, por 6,5 respecto a principios de 2022.
Los reclutadores también dicen tener dificultades para encontrar personas con habilidades de comunicación. Dos de cada tres (64 %) afirman que es más difícil encontrar profesionales tecnológicos con buenas habilidades de comunicación que con conocimientos de programación. «Las certificaciones técnicas y la experiencia práctica están adquiriendo más valor, pero las habilidades humanas, como la comunicación y la gestión de las partes interesadas, siguen siendo fundamentales», afirmó Sanjeev Kaul, director general de Randstad Digital UK.
Kaul dijo que los empleadores británicos están preparando a sus plantillas para el cambio mediante inversiones tanto en los trabajadores actuales como en las nuevas incorporaciones. El informe señala que otras organizaciones podrían seguir su ejemplo para mantenerse al ritmo de la competencia.
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