Pluralsight araştırmasına göre, UK'deki teknoloji yöneticilerinin üçte birinden fazlası beceri açığının işletmelerine yılda en az £380.000'e mal olabileceğini söylüyor. Ankete katılan yöneticilerin %35'i bu tahmini paylaştı. Siber güvenlik uzmanlarında aynı tahmine katılanların oranı %41 oldu.
Beceri eksikliği daha yüksek maliyetlerle ve işlerin tamamlanamamasıyla ilişkilendiriliyor. Katılımcıların %40'ı, kurumlarında gerekli beceriler bulunmadığı için beklenmedik biçimde dışarıdan hizmet aldıklarını, %30'u ise bütçe aşımları yaşadıklarını belirtti. Katılımcıların %39'u kurumlarının önemli projeleri tamamlayamadığını, %27'si de müşteri veya sözleşme kaybettiklerini söyledi.
Araştırmaya göre, ankete katılan UK kuruluşlarının %94'ü en azından bazı yapay zekâ araçlarına yatırım yaptı; ancak yalnızca %6'sı tüm çalışanların yapay zekâ okuryazarlığına sahip olduğunu bildirdi. Öte yandan, %85'i bu yıl önceki döneme kıyasla aynı sayıda veya daha fazla genç teknoloji çalışanı işe aldığını, %10'u ise işe alımı önemli ölçüde artırdığını söyledi. Katılımcıların %88'inin başlıca kaygısı, iş gücüne katılan genç adayların sayısının yetersiz olmasıydı.
Pluralsight Yazar Üyesi Faye Ellis, işletmelerin yalnızca işe alıma güvenemeyeceğini; yeni ve mevcut çalışanlara gelişim yolları sunması gerektiğini söyledi. Buna rağmen üst düzey yöneticilerin %53'ü beceri açıklarını nasıl gidereceklerinden emin olmadıklarını belirtti.
Yorumlar
0Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.