Replit CEO’su Amjad Masad “kendi kendini yöneten şirket” vizyonunu anlattı

Replit CEO’su ve kurucu ortağı Amjad Masad, yapay zekâ ajanlarının şirketindeki çalışma biçimini değiştirdiğini, ancak yargı ve yaratıcı kararların insanlarda kaldığını söylüyor.

Masad, San Francisco’daki TechCrunch Disrupt etkinliğinde “kendi kendini yöneten şirket” vizyonunu anlattı. Replit’in yapay zekâ kodlama araçları geliştirdiğini belirten Masad, ajanların şirketteki işlerin büyük bölümünü üstlendiğini söyledi. Burada robotaksi üreten şirketlerden değil, iş yerindeki görevlerden söz ediyordu.

Masad, Replit ajanlarının gelen destek taleplerini önce GitHub sorun kayıtlarını, kod tabanını ve Linear biletlerini inceleyerek değerlendirdiğini anlattı. Talep destek çalışanına ulaştığında, bu kişi ne yapacağına karar vermek için daha fazla bilgiye sahip oluyor. Bir düzeltme göndermeye karar verirse, bu düzeltmenin uygulanmasına yardımcı olması için başka bir ajanı devreye alabiliyor.

Masad’a göre bu süreçte işlerin çoğunu ajanlar yapıyor, ancak insan yargısı merkezî önemini koruyor. Değişim, insanların işini ortadan kaldırmaktan çok, işleri neyin yapılacağına karar verme, fikirleri tartışma ve mimariyi planlama yönüne kaydırıyor.

Masad, Replit’in diğer şirketlerle yaptığı görüşmelerde yapay zekânın insanların daha üretken ve işlerinde daha mutlu olmasına nasıl yardımcı olabileceğinin giderek daha fazla konuşulduğunu söyledi. Ajanların işi daha az sıkıcı ve daha yaratıcı hâle getirebileceğini belirtti; şirketlerin bu dönüşümün genel olarak ne anlama geldiğini hâlâ anlamaya çalıştığını da ekledi.