Proton, yapay zekâ kullanımı için çalışanlarla yeniden görüşecek; işler etkilenebilir

Proton, bazı çalışanlarıyla işlerinde yapay zekâyı nasıl kullandıkları hakkında yeniden görüşmeyi planlıyor. 404 Media'nın elde ettiği şirket içi e-postada görüşmeler “önemli sonuçlar doğurabilecek” olarak nitelendirildi ve daha kapsamlı değerlendirmenin görevlerde, sorumluluklarda ya da çalışmaya devam etme durumunda değişikliklere yol açabileceği belirtildi.

E-postaya göre CEO Andy Yen önce Engineering ve Product birimlerindeki 40'tan fazla üst düzey yöneticiyle görüştü. Değerlendirmeler şimdi şirket geneline yayılıyor ancak tüm çalışanlar seçilmeyecek. Görüşmeciler, her çalışanın ekibi ve raporlama hattı dışından, yapay zekâ konusunda güçlü yetkinliğe sahip olduğu belirtilen liderler arasından seçilecek. Görüşmeler 4-11 Kasım tarihleri için planlandı. Seçilen çalışanlardan yapay zekânın işlerini nasıl etkilediğine ve sonuçlarına dair somut örnekler getirmeleri istendi.

Proton, Reddit'te kamuya açık yanıtında “işten çıkarma yapmadığını ve yapay zekâyı bahane olarak kullanmadığını” söyledi. Şirket, yetenek sıkıntısı yaşadığını, kuruluş genelinde işe alım yaptığını ve ek desteğe ihtiyaç duyan çalışanları belirlemek istediğini belirtti.

Proton, Proton Mail ve Proton VPN'in yanı sıra Lumo sohbet robotunu sunuyor. Yen, ağustos ayında Wired'a yapay zekâyı bir gözetim biçimi olarak gördüğünü ve teknolojinin kalıcı olacağının anlaşılmasının ardından Proton'ın isteksizce bir yapay zekâ ürünü geliştirdiğini söylemişti. Proton'ın kamuya açık açıklaması görüşmeleri yapay zekâ kullanımını ve destek ihtiyaçlarını değerlendirme yolu olarak anlatıyor; sızdırılan e-posta ise değerlendirmenin istihdamı etkileyebileceğini söylüyor.