Oracle yeniden yapılanırken yapay zekâ ve veri merkezleri için işe alımı sürdürüyor

Oracle, yapay zekâ bağlantılı süregelen değişiklikler nedeniyle şirketin bazı bölümlerini yeniden yapılandırırken, sayısı açıklanmayan çalışanları işten çıkarmaya başladığı bildirildi. Cybernews haberine göre kesintilerin nedeni, daha geniş kapsamlı organizasyon değişiklikleri ve mevcut iş ihtiyaçlarının yeniden değerlendirilmesi.

Oracle, kaç çalışanın etkilenebileceğini açıklamadı. Bağımsız piyasa araştırmacısı Amanda Goodall, 5.000 ile 8.000 arasında çalışanın işten çıkarılabileceğini tahmin ediyor. RSS özetinde aktarılan harici veriler ise Oracle'ın 8.000'e kadar çalışanı işten çıkarmaya hazırlanıyor olabileceğini öne sürdü, ancak bu rakam şirket tarafından doğrulanmadı.

Goodall'ın paylaştığı şirket içi bir e-postada, etkilenen çalışanlara işlerinin hemen sona ereceğinin bildirildiği ve son çalışma günü olarak “Bugün son çalışma gününüz” ifadesinin kullanıldığı bildirildi. Etkilenenlere dört haftalık temel maaşın yanı sıra Oracle'da çalışılan her yıl için bir ek hafta maaş teklif edildiği aktarıldı.

Şirket, geçen mali yılda yaklaşık 21.000 kişiyi, yani çalışan sayısının %13'ünü işten çıkarmıştı. Aynı zamanda Oracle; veri merkezleri, güç altyapısı, mühendislik, yapay zekâ ve ML pozisyonları için işe alım yapıyor. Goodall, son dönemde işe alınan bazı yöneticilerin ve mühendislerin AWS ve Microsoft'tan geldiğini söyledi.

Oracle'ın eş CEO'su Mike Sicilia kısa süre önce yazılımın ölmediğini ve yapay zekânın insanların yazılımla etkileşim biçimini değiştirdiğini söyledi. Oracle hisseleri yıl başından bu yana %26 düştü.