Microsoft CEO’su Satya Nadella, işletmeleri yapay zekâyı daha fazla kullanırken günlük işlerde denetimi insanların elinde tutmaya çağırdı. Şirketin Frontier Tour London etkinliğinde konuşan Nadella, yapay zekânın rutin görevleri üstlenebileceğini, ancak insanların denetimi koruması gerektiğini söyledi.
Nadella, “frontier ekosistemi” olarak adlandırdığı alanda üç zorluk sıraladı: bireysel güçlenmeyi yeniden sağlamak, yapay zekânın ürettiği bilgiyi kuruluş içinde tutmak ve güven oluşturmak. Bilgi sorununu “ters bilgi paradoksu” diye niteledi ve işletmelerin bu bilgiyi yakalayıp yerel olarak saklaması gerektiğini söyledi. Ayrıca giderek güçlenen modellerin “yeni türden içeridekiler” olarak görülmesi ve çevrelerinde sıfır güven mimarisi kurulması gerektiğini belirtti.
Haberde aktarılan Microsoft araştırması, Birleşik Krallık’ta iş liderleriyle çalışanların yapay zekânın geleceğine bakışları arasında fark olduğunu ortaya koydu. Liderlerin %84’ü Birleşik Krallık’ın beş yıl içinde dünyanın önde gelen yapay zekâ ekonomilerinden biri olabileceğini söylerken çalışanlarda bu oran %41 oldu. İşte yapay zekâ kullanan çalışanların %57’si bunun gençler için fırsatları azaltmasından, %35’i ise kendi iş güvencesinden endişe duydu.
Araştırmaya göre iş liderlerinin %90’ı kuruluşlarında net bir yapay zekâ stratejisi bulunduğunu söyledi. Yapay zekâyı hâlihazırda benimseyen kuruluşların %84’ü, işlerin yapılış biçiminde orta veya önemli düzeyde değişiklikler yaşandığını bildirdi. Microsoft UK CEO’su Darren Hardman, yapay zekânın potansiyelini insanların işlerinde, hizmetlerde ve fırsatlarda hissedebileceği iyileştirmelere dönüştürmenin zorluk olduğunu söyledi.
Yorumlar
0Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.