Kompetensbristen inom teknik kostar företag i UK upp till £380 000 om året

Mer än en av tre teknikchefer i UK anser att kompetensbristen kan kosta deras företag minst £380 000 om året, enligt en undersökning från Pluralsight. 35 % av de tillfrågade cheferna angav den uppskattningen. Bland cybersäkerhetsspecialister höll 41 % med om samma uppskattning.

Brist på kompetens kopplas till högre kostnader och arbete som inte blir gjort. 40 % av de svarande uppgav att de oväntat hade anlitat externa utförare eftersom organisationen saknade nödvändig kompetens, medan 30 % rapporterade budgetöverskridanden. Ytterligare 39 % sade att deras organisationer inte hade lyckats genomföra viktiga projekt, och 27 % uppgav att de hade förlorat kunder eller avtal.

Undersökningen visade också att 94 % av de organisationer i UK som deltog hade investerat i åtminstone vissa AI-verktyg, men endast 6 % uppgav att hela arbetsstyrkan hade AI-kunskap. Samtidigt sade 85 % att de i år hade anställt lika många eller fler juniora teknikarbetare än tidigare. 10 % uppgav att de hade ökat rekryteringen betydligt. Den största oron, som 88 % tog upp, var att för få juniora kandidater kommer in på arbetsmarknaden.

Faye Ellis, författare och fellow vid Pluralsight, sade att företag inte kan förlita sig enbart på rekrytering, utan behöver erbjuda utvecklingsvägar för nya och befintliga medarbetare. Ändå sade 53 % av cheferna på hög nivå att de var osäkra på hur kompetensbristen skulle åtgärdas.