KPMG ofrecería £100 a empleados en una reestructuración en el Reino Unido

The Register informó, citando a una fuente anónima, de que KPMG habría ofrecido £100 adicionales a algunos empleados despedidos a cambio de renunciar a ciertos derechos legales. La oferta forma parte de una reestructuración en el Reino Unido que previsiblemente supondrá la salida de alrededor de 200 trabajadores de la empresa.

Según el informe, los empleados afectados esperan recibir la notificación por correo electrónico el 9 de octubre de 2026. La fuente anónima dijo a The Register que las condiciones propuestas incluyen pagos algo superiores a los mínimos legales y una cantidad simbólica de £100 para quienes renuncien a su derecho a recurrir o presentar reclamaciones.

The Register también informó de que KPMG no había comunicado a los empleados afectados su postura sobre las bonificaciones. Según el medio, las bonificaciones de fin de año suelen pagarse en enero, y quienes llevaban 10 meses trabajando para obtener una podrían no tener derecho a ella. Estos detalles se atribuyeron a la fuente anónima de la publicación.

KPMG no respondió a las preguntas de The Register. TechRadar Pro dijo que también había pedido aclaraciones, pero que no había recibido una respuesta inmediata. KPMG afirmó que está adaptando su enfoque y estructura a medida que evoluciona el mercado para contar con las capacidades necesarias para atender a sus clientes.