Un nuevo informe de PwC afirma que más trabajadores del Reino Unido usan inteligencia artificial en el trabajo, aunque muchos dicen que han aumentado su carga laboral o la complejidad de sus tareas.
Según el informe, el 19% de los trabajadores del Reino Unido (UK) usa IA a diario en el trabajo, frente al 15% del año pasado. El uso también varía según el nivel de responsabilidad: el 85% de los altos ejecutivos y el 73% de los directivos han usado IA, frente al 35% de quienes no ocupan puestos directivos.
Muchos trabajadores señalaron beneficios. El 70% dijo que la IA había mejorado la calidad de su trabajo, el 63% que le había ayudado a aprovechar más sus habilidades y el 58% que había aportado valor al lugar de trabajo. A la vez, el 44% afirmó que su carga laboral había aumentado tras usar IA, mientras que el 45% se mostró preocupado por una mayor complejidad en su trabajo.
Claire Reid, directora de Innovación y Tecnología de PwC UK, dijo que empleadores y trabajadores deben replantearse cómo se realiza el trabajo. «El verdadero logro no consiste solo en hacer más trabajo, sino en rediseñarlo para que las personas y la IA puedan obtener mejores resultados juntas», afirmó.
Reid también dijo que las organizaciones deben centrar el trabajo en los problemas adecuados, dar a las personas las habilidades y la confianza necesarias para usar la IA e implementar las salvaguardas pertinentes. El informe cita la preocupación por experimentar con IA, la confusión sobre las políticas de los empleadores y la necesidad de más formación como posibles obstáculos para ampliar su uso.
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