Microsoft ofrece bajas voluntarias a unos 60.000 empleados, según informaciones de Business Insider y Bloomberg. La medida forma parte de los últimos esfuerzos de la empresa por reducir costes y reorganizar su plantilla para la IA.
Según esas informaciones, pueden acogerse empleados de nivel de vicepresidente o inferior en determinados equipos de EE. UU., Canadá, India y Reino Unido. Algunos trabajadores, incluidos los de centros de datos y los equipos de ventas y marketing, quedan excluidos.
La directora de Personal de Microsoft, Amy Coleman, envió el lunes una nota a los empleados sobre las bajas. En ella, presenta Voluntary Exit Offer como una forma de ofrecer más flexibilidad y apoyar a quienes reúnen los requisitos y contemplan un futuro fuera de la empresa para que puedan hacer esa transición.
Según las informaciones, quienes acepten recibirán prestaciones similares a las de un paquete estándar de indemnización por despido. A principios de este año, Microsoft ofreció bajas a empleados en edad de jubilación. Más del 30 % de los aproximadamente 8.750 trabajadores que cumplían los requisitos aceptaron.
Microsoft no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de TechCrunch.
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