La suspensión de PERM en EE. UU. altera los planes de residencia de trabajadores tecnológicos indios

Estados Unidos ha congelado las solicitudes nuevas y pendientes del Permanent Labor Certification Program (PERM) en ocho empresas tecnológicas, entre ellas Microsoft, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro y HCL Technologies. La restricción impide que las empresas contraten de forma permanente a trabajadores internacionales cualificados mediante esta vía de visado, de uso extendido.

La medida afecta a trabajadores indios que usan el visado temporal para especialistas H-1B para trabajar en Estados Unidos mientras solicitan la residencia permanente a través de PERM. Según la fuente, los indios poseen la mayoría de los visados H-1B. La política sigue la iniciativa del presidente Donald Trump de endurecer las normas de inmigración para trabajadores cualificados.

Las empresas tecnológicas indias afirman que su dependencia de esta vía es limitada. Wipro dijo que más del 80% de su plantilla en Estados Unidos fue contratada localmente. TCS afirmó que sus solicitudes PERM fueron de una cifra de un solo dígito en los últimos dos años. Microsoft dijo que ha solicitado visados H-1B principalmente para conservar al personal actual. Un artículo de Business Standard que cita a PERM Tracker indicó que las solicitudes de TCS bajaron a 2 en 2025-26, frente a 513 el año anterior y 1.804 el año precedente.

Los efectos van más allá de la contratación. Un alto ejecutivo de una de las ocho empresas dijo anónimamente a la BBC que algunos empleados llevan años en Estados Unidos mientras sus solicitudes de residencia siguen estancadas, lo que complica la decisión de regresar a India. La fuente también informa de un aumento de la hostilidad en internet contra los surasiáticos desde las elecciones estadounidenses de 2024.

Alrededor de 1 millón de ciudadanos indios esperaban una residencia permanente basada en el empleo en diciembre de 2025, el 79% de las solicitudes pendientes, según la National Foundation for American Policy. La organización calcula esperas de 5 a 179 años para indios altamente cualificados que presenten solicitudes desde enero de 2026, según la categoría.